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Affichage des articles du mars, 2015

Le Tohu-bohu dans les Q.G des partis politiques en RDC !

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Photo: passage de la CEI à la CENI Depuis l’annonce par la Commission Nationale Électorale Indépendante (CENI) du calendrier global sur le reste du processus électoral entamé en Novembre 2011, les Q.G de la plupart des partis politiques se mobilisent malgré le scepticisme né du coût global pour l’organisation de l’ensemble du processus électoral qui s’échelonne sur trois ans. Selon la CENI, 375 partis sur les 477, [1] les partis politiques enregistrés au Ministère de l‘Intérieur et, partant, autorisés à fonctionnement, conformément aux lois de la République, ont signé le code de bonne conduite ! U

Comment l’Éthiopie est parvenue à approvisionner en eau 48 millions de personnes

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Le programme d’eau potable Ebo a pour bénéficiaires les 27 000 habitants de sept villages dont 15 000 écoliers qui disposent d’eau propre dans leurs écoles et chez eux. Les jeunes filles peuvent désormais fréquenter l’école plus régulièrement en passant moins de temps à aller chercher de l’eau. ©UNICEF Ethiopia/2015/Bizuwerk Nous célébrons aujourd’hui en Éthiopie quelque chose d’unique : la réalisation de la cible 7c des Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD). Qu’est-ce que cela signifie ? Présenté simplement, cela veut dire que 57 % de la population du pays boit à présent de l’eau provenant d’une source d’eau améliorée comme un robinet ou une pompe manuelle plutôt que d’un cours d’eau. Grâce à cet approvisionnement provenant de sources améliorées d’eau, l’Éthiopie a fait considérablement progresser la santé de nombreux enfants et femmes, et est parvenue à diminuer des deux tiers la mortalité des enfants âgés de moins de cinq ans et à réduire de façon

Candidatez au programme Jeunes Leaders ! Un programme de formation et de projets collaboratifs sur 16 mois pour inventer les bibliothèques de demain en Afrique.

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Conçu et mis en oeuvre par Bibliothèques Sans Frontières , le programme jeune leaders propose 5 ateliers de réflexion et de formation d'une semaine répartis sur la durée du programme (120h de formation répartis entre Juin 2015 et Octobre 2016). Ces workshops incluront de courtes séquences de formation mais seront surtout dédiés à la conduite d'activités collaboratives. Entre les workshops, les jeunes leaders seront amenés à conduire des projets collaboratifs et seront accompagnés à distance. Les projets seront définis lors des workshops et concerneront des thématiques diverses comme la construction d'outils de plaidoyer, la conception de services et équipements innovants, la participation à des événements et rencontres à l'échelle nationale et régionale, etc. Pendant toute la durée du programme, les jeunes leaders seront accompagnés par des mentors et des experts nationaux et

La stratégie de Caméléon comme esprit entrepreneurial !

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Dans la nature, le Caméléon est l’un des reptiles qui cache toujours le mystère ! Cet animal à la démarche lente, considérée moins rapide, n’a pas seulement du coté négatif mais sa capacité à s’adapter à la coloration de son environnement, est un puissant enseignement qu’il faut bien comprendre et saisir dans beaucoup plus des domaines. Les dernières études les plus récentes, publiées par l’ Université de Genève [1] ,   révèle sur le roi du camouflage, ce dernier dispose d’un mécanisme qui lui permet de passer d’une couleur à l’autre. Le secret du reptile se trouve dans les nano-cristaux contenus dans la peau de l’animal. Mais au delà de cela, le Caméléon peut bien enseigner les jeunes entrepreneurs, les spécialistes en management et les gestionnaires dans bien des choses. Un manager est censé utiliser la stratégie de Caméléon, qui fait merveille, dans ce sens, selon un analyste : « c’est une stratégie bien discrète   qui   s'adapte aux spécificités locales  ». Voilà la cl

Concours d'essais 2015 à l'intention des étudiants et Forum Global de la Jeunesse

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PLUSIEURS LANGUES, UN MÊME MONDE Concours d'essais 2015 à l'intention des étudiants et Forum Global de la Jeunesse Partagez vos idées et faites-vous entendre... peut-être même dans la salle de l'Assemblée Générale des Nations Unies ! Soixante-dix étudiants seront choisis comme délégués au Forum Global de la jeunesse 2015 de l’Initiative « Impact universitaire » des Nations Unies (UNAI), où ils élaboreront des plans d'action pour le programme mondial de développement pour l’après-2015 des Nations Unies. Les étudiants présenteront ces plans d'action au Siège des Nations Unies, à New York. Les frais de transport aérien, d'hébergement et de repas seront assumés par ELS Educational Services, Inc. Pour participer : rédigez un texte (2 000 mots ou moins) portant sur le programme mondial de développement pour l’après-2015, dans le contexte du 70e anniversaire des Nations Unies, et la définition de nouveaux objectifs reflétant l'enjeu capit

Des scientifiques percent les mystères du caméléon

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Par Alice Pozycki   Le caméléon de Madagascar. Photo by Nick Garbutt/Barcroft Media / Getty Images Une équipe de chercheurs suisses est parvenue à expliquer le mécanisme qui permet au caméléon de passer d’une couleur à l’autre. Le secret du reptile se trouve dans les nano-cristaux contenus dans la peau de l’animal. Difficile de le distinguer d’une branche d’arbre. Le caméléon, roi du camouflage, se fond dans la nature avec une étonnante facilité. Il peut, tout aussi rapidement, se parer de couleurs flamboyantes. C’est sur ce phénomène qu’ont travaillé des chercheurs suisses de la faculté des sciences de l’ Université de Genève qui publient leur étude dans la revue Nature Communications . Les scientifiques, issus des sections de Biologie et de Physique, ont étudié un caméléon panthère mâle originaire de Madagascar. Un millefeuille de nano-cristaux La peau du caméléon est composée de pigments rouges, jaunes

La création d’emplois en Afrique viendra de plus en plus du secteur privé

La majorité des jeunes africains veulent avant tout avoir un emploi. Avec 10 à 12 millions de jeunes débarquant sur le marché du travail chaque année, c’est un vrai challenge ! Beaucoup d’entre eux évoluent dans le secteur informel, mais grâce aux efforts des politiques publiques, de la société civile et du secteur privé (via le social business), certains réussissent à monter leur propre affaire. Entretien avec Elsie Kanza, directrice de la zone Afrique du World Economic Forum. Comment favoriser l’entreprenariat chez les jeunes africains ? Nous observons deux types d’entrepreneurs : ceux qui entreprennent parce qu’ils ont envie d’innover et voient une vraie opportunité dans l’entreprenariat, et les petits entrepreneurs qui le font par défaut – parce qu’ils sont en chômage longue durée, par exemple. Cela implique deux types d’interventions : pour les premiers, qui cherchent à se développer et sont ambitieux, prêts à prendre des risques, leur problème c’est l’absence de ca

L’autonomisation économique des femmes : quels impacts sur les inégalités femmes-hommes ?

Alors que les femmes effectuent 66% du travail mondial et produisent 50% de la nourriture mondiale, elles ne perçoivent que 10 % des revenus. Elles représentent 70 % du 1,3 milliard de personnes qui vivent avec moins de 1 dollar par jour. Souvent privées d’accès au patrimoine, au capital et à toute forme d’assurance sociale, elles font face à une vulnérabilité économique chronique. Dans ce contexte, l’autonomisation économique des femmes apparaît comme un enjeu crucial du développement. Mais cette intégration économique, lorsqu’elle a lieu, rime-t-elle avec une réduction des inégalités ? Le travail des femmes : un rôle économique majeur mais une grande précarité « Toutes les femmes travaillent et produisent. » (Ada Bazan) Cependant, elles sont largement privées du salaire, du statut social et de l’avenir qui devraient aller de pair avec leur contribution à l’activité économique. « Les inégalités sont persistantes, aussi bien dans la sphère publique que privée » (Ouafae Sa